MİNİJOP YASASI HAKKINDA

MİNİJOP YASASI HAKKINDA
Yurtdışında uygulanmakta olan ve haftalık çalışma saatlerinde sınırlama olmayan, aylık gelirin 450 €’u geçmediği, Türk iş hukuku açısından kısa süreli çalışma olarak adlandırabileceğimiz çalışma şekline MİNİJOB denir. Tam zamanlı ve normal zamanlı çalışmalardan farklı olarak Minijob olarak adlandırılan çalışma şeklinde çalışanlar vergi ve sosyal kesintilerden muaftırlar.

Yurtdışında zorunlu sigortalılığa tabi olsalar dahi kısa süreli çalışma olarak adlandırılan işlerde çalışanların aylıkları bu madde kapsamında değerlendirilmez ve kesilmez.